Mitarbeiter/in Personalcontrolling & Projektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung + Gestaltung PPuGV-Berichtswesen sowie PPR 2.0 inkl. Monitoring
• Unterstützung bei der Sicherstellung aller fristgerechten Meldungen an das InEK
• Mitarbeit in Aufbau + Implementierung eines regelmäßigen Berichtswesens
• Unterstützung von Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Monitoring der Einhaltung von arbeitszeitrechtlichen, tariflichen und betriebsinternen Regelungen
• Übernahme der Personalkostenplanung und der Wirtschaftsplanung
• Mitwirkung bei der Datenbereitstellung im Hinblick auf die jährlichen Pflegebudgetverhandlungen
• Aufbereitung aller Daten zur Erfüllung von (gesetzlichen) Berichtspflichten, z.B. Qualitätsbericht, Krankenhausstatistik, Statistische Erhebung nach LGG etc.
• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten in der Personalabteilung
• Erfolgreiche Umsetzung von Projekten gemeinsam mit anderen Teams und Schnittstellen

Ihr Profil:

• Einschlägiges Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Excel
• Erfahrung mit Zeitwirtschafts- & Personaleinsatzplanungssystemen (idealerweise SAP ERP HCM Organisationsmanagement & Personalkostenplanung, ATOSS Zeitwirtschaft)
• Analytisches + konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein + Teamfähigkeit
• Kenntnisse im TVöD oder vergleichbarem Tarifvertrag wünschenswert

Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an den Personaldirektor, Jens Hartmann, Tel. Nr.: 0681/963-1100, E-Mail: jhartmann@klinikum-saarbruecken.de.

Wir haben was zu bieten

• Aufgeschlossenes, dynamisches und professionelles Team
• Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, deren Bedingungen sich nach Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. aller zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes richten  
• Internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gleitzeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.