Mitarbeiter/in Stabsstelle Digitalisierung und KI für die Personalabteilung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personalmanagement inkl. interner und externer Schnittstellen
• Aktive Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Einsatz von KI-Anwendungen
• Leitung und Betreuung von Projekten
• Anpassung von bestehenden und neuen Anwendungen
• Aktive Begleitung und Umsetzung der Digitalisierungsprozesse
• Beobachtung und Analyse von Trends in den Bereichen KI, Datenmanagement und Digitalisierung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Bereichen, möglichst mit Schwerpunkt KI oder Digitalisierung
• Fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Datenstrategien und deren Anwendungen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen, projektorientierten Arbeiten, auch in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
• Begeisterung für neue Technologien und digitale Transformation
• Ausgeprägte Team- u. Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeit
• Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage
• Vergütung & Zusatzangebote: TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events)
• Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform und Hospitationsmöglichkeiten
• Mobilität: Jobticket zu vergünstigten Preisen, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing

Wer wir sind

• Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten
• 2.500 Beschäftigte
• rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich
• Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen!

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Jens Hartmann (Personaldirektor), Tel. Nr.: 0681/963 1100, E-Mail jhartmann@klinikum-saarbruecken.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.