Leiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften
• Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagementprozesse
• Weiterentwicklung unserer Qualitätsziele, QM-Instrumente und Qualitätsstandards sowie des bereits etablierten klinischen Risiko- und Fehlermanagements
• Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Überwachung und Begleitung von Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren mit Fokus auf unsere Zentrumsstrukturen
• Organisation und Durchführung interner Audits und externer Begehungen
• Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Moderation und Nachbereitung von Qualitätszirkeln, interdisziplinären Besprechungen und Leitungsgremien
• Verantwortliche Erstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsberichts
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits-, Qualitäts- oder Pflegemanagement, Public Health, Medizin-/Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung inklusive abgeschlossener Qualifikation im Qualitätsmanagement
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (QM-B)
• Zusatzqualifikationen in Risikomanagement und Auditwesen wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und Organisationsvermögen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit starker Überzeugungskraft, um Mitarbeitende für Qualitäts- und Veränderungsprozesse zu gewinnen
Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Geschäftsführer, Herrn Dr. Christian Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail cbraun@klinikum-saarbruecken.de.
Die Vergütung erfolgt gemäß Manteltarifvertrag in der Entgeltgruppe 13.
Wir haben was zu bieten
• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich
• Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag, eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine jährliche Jahressonderzahlung
• Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.